সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নবম জাতীয় পে স্কেলের খসড়া প্রস্তাব মন্ত্রিসভায় উপস্থাপনের প্রস্তুতি চলছে। মন্ত্রিসভা সচিবের নেতৃত্বাধীন সচিব কমিটি প্রস্তাবটি নীতিগতভাবে চূড়ান্ত করেছে এবং প্রধানমন্ত্রীর সম্মতি পেলে চলতি সপ্তাহেই তা মন্ত্রিসভার বৈঠকে উপস্থাপন করা হতে পারে।

নতুন বেতন কাঠামোয় মূল বেতন সর্বোচ্চ ১০০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানোর সুপারিশ করা হয়েছে। এতে উচ্চ গ্রেডের তুলনায় নিম্ন গ্রেডের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন বেশি হারে বাড়ানোর প্রস্তাব রাখা হয়েছে।

পে স্কেলটি দুই ধাপে বাস্তবায়নের পরিকল্পনা রয়েছে—প্রথম ধাপে মূল বেতন এবং দ্বিতীয় ধাপে অন্যান্য ভাতাদি ও আর্থিক সুবিধা বাড়ানো হবে।

২০২৬ সালের জুলাই থেকে আংশিক বাস্তবায়ন শুরু করার পরিকল্পনা রয়েছে, যা ২০২৮ সালের জানুয়ারির মধ্যে পূর্ণাঙ্গ রূপ পাবে।

বিচার বিভাগ-সংক্রান্ত কিছু জটিলতা নিরসনে অর্থমন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরীর নেতৃত্বে ৭ সদস্যের একটি কমিটি গঠন করা হয়েছে।

২০১৫ সালে অষ্টম পে স্কেল কার্যকর হওয়ার দীর্ঘ এক দশক পর নতুন বেতন কাঠামোর উদ্যোগ নেওয়া হয়। ২০২৫ সালের জুলাইয়ে জমা পড়া পে কমিশনের মূল সুপারিশগুলো ছিল:

৮,২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০,০০০ টাকা করার প্রস্তাব। ৭৮,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১,৬০,০০০ টাকা করার প্রস্তাব।

সচিব কমিটির খসড়া প্রস্তাবটি নিয়ে মন্ত্রিসভার বৈঠকের পরই নবম পে স্কেলের চূড়ান্ত বাস্তবায়ন ও সময়সূচির চিত্র স্পষ্ট হবে।