সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য বহুল আলোচিত নবম জাতীয় বেতন কাঠামো (পে-স্কেল) বাস্তবায়নের বিষয়ে নীতিগত সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে বলে জানা গেছে। পরিকল্পনা অনুযায়ী আগামী ১ জুলাই থেকেই নতুন পে-স্কেল কার্যকরের প্রক্রিয়া শুরু হতে পারে।
সরকারি সূত্রে জানা যায়, পুরো পে-স্কেল বাস্তবায়নে বিপুল অর্থের প্রয়োজন হবে, যার পরিমাণ প্রায় ১ লাখ ৬ হাজার কোটি টাকা। এ কারণে সরকার একসঙ্গে নয়, ধাপে ধাপে নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের পরিকল্পনা নিয়েছে।
প্রস্তাব অনুযায়ী প্রথম ধাপে বর্ধিত মূল বেতনের ৫০ শতাংশ কার্যকর করা হতে পারে। এ জন্য আসন্ন বাজেটে প্রায় ৩০ হাজার কোটি টাকার বেশি বরাদ্দ রাখার প্রস্তুতি চলছে। পরবর্তী ধাপে বাকি বেতন সমন্বয় এবং তৃতীয় ধাপে ভাতা ও অন্যান্য সুবিধা পুরোপুরি সমন্বয়ের পরিকল্পনা রয়েছে।
এদিকে খসড়া প্রস্তাবে বলা হয়েছে, নতুন কাঠামো বাস্তবায়িত হলে সর্বনিম্ন বেতন ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০ হাজার টাকা এবং সর্বোচ্চ বেতন ৭৮ হাজার টাকা থেকে ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা পর্যন্ত নির্ধারণ হতে পারে। এতে গ্রেডভেদে বেতন উল্লেখযোগ্য হারে বৃদ্ধি পাবে।
অর্থনীতিবিদদের মতে, ধাপে ধাপে বাস্তবায়নের মাধ্যমে মূল্যস্ফীতির চাপ ও বাজেট ব্যবস্থাপনায় ভারসাম্য রাখা সম্ভব হতে পারে। তবে এখনো চূড়ান্ত অনুমোদন ও আনুষ্ঠানিক ঘোষণা আসেনি।
