প্রবাসী কর্মীদের অংশগ্রহণ কমিয়ে স্থানীয় নাগরিকদের কর্মসংস্থান বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছে সৌদি আরব। দেশটির মানব সম্পদ ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রণালয়ের ঘোষণা অনুযায়ী, এসব খাতে নিয়োজিত প্রতিষ্ঠানে অন্তত ৬০ শতাংশ পদ সৌদি নাগরিকদের জন্য সংরক্ষণ করতে হবে।
সৌদি গ্যাজেটের খবরে বলা হয়েছে, সোমবার (১৯ জানুয়ারি) মন্ত্রণালয় জানায়—যেসব মার্কেটিং ও সেলস প্রতিষ্ঠানে তিনজন বা তার বেশি কর্মী রয়েছেন, সেখানে মোট জনবলের কমপক্ষে ৬০ শতাংশ সৌদি নাগরিক হতে হবে। নিয়োগপ্রাপ্ত সৌদি কর্মীদের ন্যূনতম মাসিক বেতন নির্ধারণ করা হয়েছে ৫ হাজার ৫০০ সৌদি রিয়াল। ঘোষণার তিন মাস পর থেকে এ সিদ্ধান্ত কার্যকর হবে।
মার্কেটিং খাতে এই বিধিনিষেধের আওতায় থাকছে মার্কেটিং ম্যানেজার, বিজ্ঞাপন ও প্রচার ব্যবস্থাপক, মার্কেটিং স্পেশালিস্ট, গ্রাফিক ও অ্যাডভারটাইজিং ডিজাইনার, পাবলিক রিলেশন্সসহ সংশ্লিষ্ট বিভিন্ন পদ। বেসরকারি খাতের সব মার্কেটিং প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রেই এই নিয়ম প্রযোজ্য হবে।
একই ধরনের বিধান সেলস খাতেও কার্যকর করা হচ্ছে। তিন বা ততোধিক কর্মী রয়েছে—এমন সব প্রতিষ্ঠানে সেলস ম্যানেজার, খুচরা ও পাইকারি বিক্রয় প্রতিনিধি, আইটি ও যোগাযোগ যন্ত্রাংশ বিক্রয় বিশেষজ্ঞ, সেলস ও কমার্শিয়াল স্পেশালিস্টসহ বিভিন্ন পদে ৬০ শতাংশ সৌদি নাগরিক নিয়োগ বাধ্যতামূলক করা হয়েছে।
সৌদি সরকারের মতে, এই উদ্যোগের ফলে দেশটির শ্রমবাজার আরও সুসংগঠিত ও আকর্ষণীয় হবে। পাশাপাশি যোগ্য সৌদি নাগরিকদের জন্য মানসম্মত ও টেকসই কর্মসংস্থানের সুযোগ বাড়বে বলে আশা করা হচ্ছে।
