শাহজালাল ইসলামী ব্যাংকের উদ্যোক্তা শেয়ারহোল্ডার আব্দুল হালিম তার ছেলে আব্দুল হাকিমকে প্রায় ২.৬৩ কোটি শেয়ার উপহার দিতে যাচ্ছেন। সোমবার (৬ অক্টোবর) প্রকাশিত এক আনুষ্ঠানিক ঘোষণায় এই তথ্য জানা গেছে। শেয়ারগুলোর বর্তমান বাজারমূল্য প্রায় ৪৯ কোটি টাকা। ব্যাংকের অভ্যন্তরীণ সূত্রের মতে, এই হস্তান্তরের মূল উদ্দেশ্য আব্দুল হাকিমকে পরিচালনা পর্ষদে অন্তর্ভুক্ত করা এবং উদ্যোক্তা শেয়ারহোল্ডারের উত্তরাধিকার নিশ্চিত করা।
বর্তমানে আব্দুল হালিম ব্যাংকের পরিচালনা পর্ষদের কোনো পদে নেই এবং আব্দুল হাকিমও ব্যাংকের ব্যবস্থাপনার সঙ্গে যুক্ত নন। বিএসইসির নিয়ম অনুযায়ী, কোনো কোম্পানির পরিচালক হতে হলে ন্যূনতম ২ শতাংশ শেয়ার থাকতে হয়। উপহার দেওয়া শেয়ার ব্যাংকের মোট শেয়ারের ২.৩ শতাংশের বেশি হওয়ায় তিনি পরিচালক হওয়ার যোগ্যতা অর্জন করবেন।
শাহজালাল ইসলামী ব্যাংক ২০০৭ সালে ডিএসইতে তালিকাভুক্ত একটি ‘এ’ ক্যাটাগরির ইসলামি ধারার বাণিজ্যিক ব্যাংক। শক্তিশালী আর্থিক ভিত্তি ও নিয়মিত লভ্যাংশ দেওয়ার কারণে ব্যাংকটি শেয়ারহোল্ডারদের মধ্যে জনপ্রিয়। ২০২৪ সালে ব্যাংক শেয়ারহোল্ডারদের ১০ শতাংশ নগদ লভ্যাংশ দিয়েছে এবং ২০২৫ সালের প্রথম ছয় মাসে ব্যাংকের মুনাফা প্রায় ২৭৫ কোটি টাকা হয়েছে।
বাজার বিশ্লেষকরা মনে করেন, পরিবারকেন্দ্রিক শেয়ার হস্তান্তর ব্যাংকের প্রশাসনে উদ্যোক্তা পরিবারের প্রভাবকে বজায় রাখবে এবং আব্দুল হাকিমের ভবিষ্যৎ নেতৃত্বকে আরও শক্তিশালী করবে।
শেয়ার উপহার দেওয়ার ঘোষণা:
শাহজালাল ইসলামী ব্যাংকের উদ্যোক্তা শেয়ারহোল্ডার আব্দুল হালিম তার ছেলে আব্দুল হাকিম-কে প্রায় ২.৬৩ কোটি শেয়ার উপহার দিচ্ছেন।
প্রতিটি শেয়ারের বাজারমূল্য ১৮.৫০ টাকা, মোট বাজারমূল্য প্রায় ৪৯ কোটি টাকা।
উদ্দেশ্য:
আব্দুল হাকিমকে পরিচালক পর্ষদে অন্তর্ভুক্ত করা।
উদ্যোক্তা শেয়ারহোল্ডারের উত্তরাধিকার নিশ্চিত করা।
শেয়ার হস্তান্তরের মাধ্যমে তিনি পরিচালক হওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় শেয়ারধারণ (২% এর বেশি) অর্জন করবেন।
ব্যাংকের প্রেক্ষাপট:
শাহজালাল ইসলামী ব্যাংক ২০০৭ সালে ডিএসইতে তালিকাভুক্ত।
ব্যাংকের উদ্যোক্তা-পরিচালকরা ৪১.৩% শেয়ার ধারণ করেন।
ব্যাংকটি নিয়মিত লভ্যাংশ দেয় (২০২৪ সালে ১০%) এবং আর্থিকভাবে শক্তিশালী।
২০২৫ সালের প্রথম ছয় মাসে ব্যাংকের মুনাফা ২৭৫ কোটি টাকা, যা সামান্য কম গত বছরের ২৮৮ কোটি টাকারতুলনায়।
বাজার বিশ্লেষক মন্তব্য:
পরিবারকেন্দ্রিক শেয়ার হস্তান্তর প্রমাণ করে, উদ্যোক্তা পরিবারগুলোর প্রভাব এখনও অটুট।
আব্দুল হাকিমের ভবিষ্যৎ নেতৃত্ব আরও শক্তিশালী হবে।
পরিচালক পদে নিয়ন্ত্রক সংস্থার শর্ত পূরণেও সহায়ক হবে।
সাধারণভাবে বলা যায়, এটি উদ্যোক্তা পরিবারের নেতৃত্ব হস্তান্তর ও শেয়ার ব্যবস্থাপনার একটি কৌশল, যা ব্যাংকের প্রশাসনে প্রভাব বজায় রাখার পাশাপাশি নতুন প্রজন্মকে যোগ্যতা অর্জনের পথ সুগম করছে।
